Gebe ich Dir zu 100% recht.
Hallo Besucher, der Thread wurde 17k mal aufgerufen und enthält 122 Antworten
letzter Beitrag von 7Saturn am
Wer braucht Smartphones? / Medienkompetenz
-
-
@Retrofan, das mit den Bewerbungen und Chefs usw finde ich alles halb so wild. Man muss ja nur mal drueber nachdenken - die Chefs werden ja auch juenger (also in dem Sinne, dass die alten Chefs irgendwann weg sind und neue nachkommen), und Facebook und Co gibt es ja auch nicht erst seit gestern. Wenn heute noch ein Chef glaubt, dass irgendwelche Party-Bilder ausschlaggebend sein sollten, dann glaube ich, dass derjenige ziemlich inkompetent ist. Immerhin duerfte er entweder bei so vielen Bewerbern so etwas finden, sodass er schnell merken sollte, dass das kein wirkliches Indiz fuer tauglich oder nicht tauglich sein kann, zweitens wissen ja auch die meisten User inzwischen, dass sie ihr Profil auch auf privat stellen koennen.
Ich kann den Chef verstehen, der den entsprechenden Bewerber nicht einstellt. Das schlimme an der Sache sind nicht die Partyfotos selbst, sondern dass der entsprechende Bewerber es entweder geil findet sich so zu präsentieren oder aber zu blöd ist die notwendigen Einstellungen bei Facebook vorzunehmen, damit nicht jeder diese Fotos sieht. Und beide Varianten sind halt No-Go's.
-
Na dann werden aber sehr bald sehr viele Leute keinen Job mehr kriegen, wenn man sich ansieht, wie viel Prozent der Bevölkerung sich ernsthaft mit den Datenschutzeinstellungen ihres Facebookprofils auseinandergesetzt haben...